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Interview 先輩インタビュー

INTERVIEW
2018年入社

管理課所属

三谷 紗綾香 sayaka mitani

復帰するまでの10年間の
ブランクはどうでしたか?

私は当事務所が個人事務所の時代から勤務し、一度は結婚を機に退職いたしました。その後、10年経っての復帰ですが、子育て中も所長や所員の方々と交流はありました。たまたま事務所近くへ引っ越しすることになり、所長へご挨拶したところ、ちょうど産休の方の欠員があったので、復職に至りました。

当時より勤務地も従業員数も顧問先もだいぶ増えていたので、さすがだなと思いましたが、一方で変わっていない点も多くあって古い所員の顔ぶれには安心感がありましたね。また、思い返すと手書きや紙ベースだったものが電子化されており、業務の細分化・効率化がすごく進んでいると思いました。

仕事のやりがいや
気を付けている点は
ありますか?

給与計算以外でクライアントと直接関わることは少ないのですが、それでも労いの言葉や感謝の言葉を頂くとやりがいを感じます。所内では昔からの職員もいれば、若い方もたくさんいらっしゃいます。年齢が上だからとプレッシャーを感じさせないよう、分け隔てなく接するよう心掛けています。

私自身は職場の皆さんに信頼してもらい、休みも事前に相談すれば取りやすく、とても働きやすい環境だと思っています。こどもが大きくなり自分の時間がもっと取れるようになれば、また次のステップを考えていきたいです。

応募者の方へメッセージを
お願いします。

当事務所は向上心があり、勉強したいという方には向いていると思います。食事会やイベントなどコミュニケーションを取れる場が多くあるので、所長や幹部にも自分の意見を言える風土があります。そういう意味でも風通しはよい職場環境です。腰を据えて、じっくり長く頑張ってほしいです。

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